Stillingen som lokalfinansieret overenskomstansat sognepræst ved Apostelkirken, Vesterbro Pastorat i Vor Frue-Vesterbro Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Stillingen er en fuldtidsstilling og er 100% lokalfinansieret.
Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet.
I embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet kan du læse om sognet og hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede. Embedsbeskrivelsen kan læses på Præsteforeningens hjemmeside.
Har du lyst til at læse mere om Vesterbro Sogn, kan du også orientere dig på sognets hjemmeside:
https://www.folkekirken-vesterbro.dk/
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten.
Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt.
Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling.
Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.
Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.
Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.
Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.
Alle kvalificerede ansøgere uanset køn opfordres til at søge stillingen.
Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, kan du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.
Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Peter Skov-Jakobsen, inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde.
Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Københavns Stift pr. mail til: KMKBH@KM.DK.
Ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest den 2. november 2026 kl. 15:00.
Kontaktoplysninger
Menighedsrådsformand Jens Andersen, Vesterbro Sogn
Telefon 61 62 32 24
E-mail: jens.andersen@ft.dk
Domprovst Johannes Gregers Jensen, Vor Frue-Vesterbro Provsti
Telefon 40 15 34 36
E-mail: JOJE@KM.DK
Københavns Stift
Telefon 33 47 65 00
E-mail: KMKBH@KM.DK
Biskop Peter Skov-Jakobsen
v/bispesekretær Dorte Laurberg Vedel
Telefon 33 47 65 00
E-mail: KMKBH@KM.DK
Opslag af stillingen: 13. oktober 2026
Ansøgningsfrist: 2. november 2026
Menighedsrådets embedsbeskrivelse:
Engageret menighed søger ny præst med sans for frivillighed og formidling.
Vesterbro Sogn er Danmarks største sogn med 46.000 indbyggere, hvoraf godt halvdelen er medlemmer. Sognet har eksisteret i 14 år. I disse år er vi kommet godt i gang med vores ambition om at styrke og synliggøre kirken i vores bydel, så kristendom fremstår som relevant for flere, og tilbyde kirkelige aktiviteter, som er attraktive og giver mening for flere. Vi skal videre i den retning, og vi søger en præst, som har lyst til at bidrage til det – både i Apostelkirken og ved at indgå i prioriterede opgaver på tværs af sognet.
Om kirken og menigheden
Apostelkirken er kendetegnet ved en forholdsvis konservativ teologisk profil, med et ønske om at bringe evangeliet ind i samtiden. Menigheden har en stærk diakonal og missional identitet. Dette kommer til udtryk i menighedens arbejde for indsatte og tidligere indsatte, flygtninge og indvandrere samt andre udsatte mennesker og i udadrettede forkyndende og i undervisende tiltag, som f.eks. kristendomskurser og foredragsrækker.
Søndagsgudstjenesterne er velbesøgte og menigheden er aktiv og mangfoldig. Der er stor spredning i alder, en væsentlig del af menigheden består af børnefamilier, asylansøgere og flygtninge, såvel som folk med anden sproglig og kulturel baggrund. Der lægges vægt på et omhyggeligt samspil mellem gudstjenestens liturgi og musik. Menighedens fællesskab er præget af engagement og kreativitet, og er iderig for at løse eksisterende opgaver eller se nye diakonale behov.
Fællesskabet er vigtigt for menigheden, også uden for kirketiden. Der er stort engagement i studiekredse, kristendomsundervisning, tidebøn samt børne- og familiearbejde. Menigheden medvirker aktivt ved gudstjenesterne, herunder med frivillige læsere, oversættere, korsangere og lejlighedsvis frivillige musikere. Der ca. 25 dåb årligt. Der er forholdsvis få kirkelige handlinger; sædvanligvis færre end 10 hhv. bryllupper og bisættelser.
Om stillingen
Der er to præstestillinger ved kirken. Den nye præst får ansvar for en del af det lokale menighedsarbejde, herunder arbejdet med børn og evt. et hold konfirmander. Den anden præst er både sogne- og indvandrerpræst med hovedansvar for det tværkulturelle og diakonale arbejde. Søndagsgudstjenesterne deles med ca. halvdelen til hver. Sjælesorg fylder en del i stillingen.
Udover det lokale arbejde i Apostelkirken forventes vores ny præst at indgå i løsning af prioriterede præsteopgaver på tværs af sognet. Det kan f.eks. omfatte
- Seks årlige gudstjenester på engelsk i Eliaskirken, hvor Folkekirken for Internationals holder til
- Bidrag til den fortsatte udvikling af sognets omfattende arbejde for børn og børnefamilier
- Samarbejde om udvikling af nye indsatser for unge voksne – som vi har mange af i sognet – såvel blandt de spirituelt søgende som de intellektuelt spørgende, hvoraf mange ikke har et forhold til folkekirken
Der er gode rammer for, at man sætter sit præg på - og kan være med til at udvikle kirkens og sognets arbejde.
Om dig
Vi søger en præst, der kan bidrage til menighedens liv og vækst og præge videreudvikling af Apostelkirken sammen med kolleger, menighed og medarbejdere.
Vi lægger vægt på at:
- Du er en dygtig og tænksom teolog og engageret formidler
- Du kan se værdien i at samarbejde med menigheden om gudstjenesten
- Du har lyst til at engagere dig i menighedens vidtforgrenede arbejde og understøtte det frivillige engagement
- Du har sans for hvordan kirken kan inkludere mennesker med anden kulturel baggrund og socialt udsatte i menighedens fællesskab
- Du kan samarbejde bredt – også med kolleger og frivillige som har et andet teologisk ståsted end du selv har.
- Alt i alt er du er drevet af at forkynde evangeliet for flere og opbygge menighed. Vi glæder os til at modtage dit bud på, hvad det vil sige!
Om os
Vi kan tilbyde en god arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger, medarbejdere og frivillige – både i Apostelkirken og i Vesterbro Sogn.
Lokalområdet: Vesterbro er et udpræget storbyområde, hvor der bor mange unge og veluddannede – både singler og par, med og uden børn – med høj flyttefrekvens. Folkekirken har vigende medlemstal på pt. 51 pct. Det er et væsentligt mål for succes, at flere inddrages i kirkens fællesskab. Mange i menigheden i Apostelkirken kommer fra andre dele af København.
Kolleger: Der er 14 præster i sognet. Der er typisk to præster med tilknytning til hver af sognets syv kirker – herudover har de fleste tværgående funktioner. Der er et udstrakt samarbejde om – og dermed også specialisering ift. – udvikling, gudstjenester, mission, undervisning og diakoni. Man forventes at deltage i månedligt konvent for præsterne samt relevante udvalg.
Sparring: Vi lægger stor vægt på at arbejdet udføres i samvirke med menighedsråd, udvalg, kolleger, frivillige og medarbejdere.
Bolig: Der er ikke knyttet tjenestebolig til stillingen. Der er kontor i kirken. Menighedsrådet lægger vægt på tilstedeværelse, så man bliver en del af arbejdsfællesskabet med medarbejdere og menighed.
Yderligere information: Spørgsmål kan rettes til menighedsrådsformand Jens Andersen 6162 3224, formand for kirkeudvalget Lisa Rom Boye 6171 3005 eller nærmeste kollega Niels Nymann Eriksen 2348 0481. Vi forventer ikke at ansøgere kontakter os alle.